Skip to contentSkip to content
  • Startseite
Close Button

Leadership – von vielen Seiten betrachtetLeadership – von vielen Seiten betrachtet


11. Januar 202311. Januar 2023|

+++ Zitat des Monats +++ Veränderung: Top-down oder Bottom-up? +++ Leadership Agility +++ Der Sinn von Hierarchie +++ Ist Macht böse? +++ Das Dilemma der Organisationsentwicklung +++ Das Tetralemma +++

Zur Podcast-FolgeZur Podcast-Folge

Von Lernpfaden, komplizierten Druckern und ServiceorientierungVon Lernpfaden, komplizierten Druckern und Serviceorientierung


10. Dezember 202210. Dezember 2022|

+++ Konferenzbericht: Tools4AgileTeams +++ Das Dilemma des Scrum Masters (und Product Owners) +++ Woraus entsteht Motivation? +++ Buchwinter +++ Das Pike-Syndrom +++ Neues von der Agile Palatinate +++ Ausbildungsgang zum

Zur Podcast-FolgeZur Podcast-Folge

Diskussionskultur und Psychologische SicherheitDiskussionskultur und Psychologische Sicherheit


5. November 20225. November 2022|

+++ Herausforderung Diskussionskultur -- Position vs. Interesse -- Trigger-Fragen entschärfen +++ Psychologische Sicherheit -- Definition -- Paradoxon -- Persönliche Bedienungsanleitung +++ Der Unterschied zwischen einer Gruppe und einem Team +++

Zur Podcast-FolgeZur Podcast-Folge

Ist Agilität ein Prozess, kann man diese messen und wie passt das zu Nachhaltigkeit?Ist Agilität ein Prozess, kann man diese messen und wie passt das zu Nachhaltigkeit?


21. Oktober 202221. Oktober 2022|

+++ Nachlese XP Days Germany in Stuttgart -- Erik Dörnenburg: Agilität wird als Prozess verstanden -- Oliver Emmler: Das Immunsystem schlägt zurück --Jasmin Sommer: Agilitätsraster -- Minimum Viable Band +++

Zur Podcast-FolgeZur Podcast-Folge

Purpose? Rockt!Purpose? Rockt!


25. September 202225. September 2022|

+++ Wie Alex zum Agilen Coach wurde +++ Probe einer selbstorganisierten Band -- Team mit hoher psychologischer Sicherheit -- Bedürfnisse gegenseitig anerkennen -- Mut zu Experimenten -- Minimum Viable Product

Zur Podcast-FolgeZur Podcast-Folge

Agile Coach: Eine Rolle nur für Erfahrene? – Agile Spiele in der Pfalz – Vom Argumentieren und ZuhörenAgile Coach: Eine Rolle nur für Erfahrene? – Agile Spiele in der Pfalz – Vom Argumentieren und Zuhören


31. August 202231. August 2022|

+++ Agile Coach: Eine Rolle nur für Erfahrene? + .. als Facilitator:in + ... als Berater:in + ... als Trainer:in + ... als Coach + ... als Mentor:in +++

Zur Podcast-FolgeZur Podcast-Folge

Sollen Coaches etwa arbeiten, Vertrauen – Extrem und muss formale Macht Entscheidungen kassieren?Sollen Coaches etwa arbeiten, Vertrauen – Extrem und muss formale Macht Entscheidungen kassieren?


13. Juli 202213. Juli 2022|

+++ Agile Coach Camp 2022 +++ Agile World 2022 +++ Mediationsausbildung: Optionen kreieren, Ambivalenz +++ Vertrauen - Extreme bei Tesla +++ Werte vs. Haltung +++ Formale Macht kassiert Entscheidungen +++

Zur Podcast-FolgeZur Podcast-Folge

Führung in selbstorganisierten Teams, hybride Moderation und Objectives mit Wert für die KundenFührung in selbstorganisierten Teams, hybride Moderation und Objectives mit Wert für die Kunden


13. Juni 202213. Juni 2022|

+++ Herausforderungen und Möglichkeiten bei hybriden (live und remote) Moderationen +++ Was passiert, wenn selbstorganisierte Teams sich wieder einen Teamleiter wünschen? +++ Zitat des Monats: "If you use OKRs, and

Zur Podcast-FolgeZur Podcast-Folge

Mut, Angst und Innovation, drei Thesen zur Selbstorganisation und lernen Coaches jetzt tauchen?Mut, Angst und Innovation, drei Thesen zur Selbstorganisation und lernen Coaches jetzt tauchen?


11. Mai 202211. Mai 2022|

+++ Innovation entsteht nur bei Abwesenheit von Angst +++ Dunning-Kruger-Effekt +++ ...und plötzlich kann der Chef auch mal in den Urlaub fahren +++ Mal ausDENKEN lassen +++ Drei Thesen zur

Zur Podcast-FolgeZur Podcast-Folge

Was machen Designer in Scrum Teams und wie ballt man das Gesicht zur Faust?Was machen Designer in Scrum Teams und wie ballt man das Gesicht zur Faust?


10. April 202210. April 2022|

+++ Wie arbeiten Designer in/mit Scrum Teams? +++ Der Team Orientation Process von Christopher Avery +++ Was bringen direkte Feedback-Fragen in der Auftragsklärung? +++ Von Gesichtern und Fäusten +++

Zur Podcast-FolgeZur Podcast-Folge

Seitennummerierung der Beiträge

Vorherige 1 … 3 4 5 Nächste
Verpasse keine Folge - und immer frei Haus direkt in Deiner Lieblings-App!

Search

Archives

Meta

  • Anmelden

Categories

  • Keine Kategorien

Audio Podcast WordPress Theme Die Wertstoffsammler

Scroll Up